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「かわさき労働情報（令和７年１月号）を発行しました！」

かわさき労働情報は、労働関係法令、労働関係の年間行事、市内の労働情勢などの労働情報を市内企業・労働団体をはじめ勤労者の皆さまに発信することを目的として、昭和２５（1950）年２月から毎月１回、発行しています。
令和７年1月号（No.2169）では、「新年にあたって（市長あいさつ）」「〜労働者かもしれないフリーランスからの相談に対応〜「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置しました」「顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）について」などを掲載しています。ぜひご覧ください。

＜令和７年1月号＞
●新年にあたって（市長あいさつ）
●令和６年度男女共同参画かわさきフォーラムを開催します
●〜労働者かもしれないフリーランスからの相談に対応〜
「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置しました
●特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の要件が緩和されました
●顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）について　など

労働情報電子版：https://www.city.kawasaki.jp/280/page/0000172136.html

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＜問合せ（川崎市経済労働局労働雇用部）＞
電　話：０４４−２００−３６５３
ＦＡＸ：０４４−２００−３５９８
メール：28roudou@city.kawasaki.jp

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