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- 川崎市立日本民家園は、昭和42年に開園した古民家の野外博物館です。日本各地から移...
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川崎市立日本民家園は、急速に消滅しつつある古民家を永く将来に残すことを目的に、昭和42年に開園した古民家の野外博物館です。東日本の代表的な民家をはじめ、水車小屋・船頭小屋・高倉・歌舞伎舞台など25件の建物をみることができます。この25件全てが国・県・市の文化財指定を受けており、民家に関する民俗資料なども収蔵し、日本を代表する古民家の野外博物館の一つとなっています。
(044) 922-2181川崎市立日本民家園
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- 冒険遊び場づくりをすすめよう!!
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時に破天荒でものびのび遊ぶ子どもたちの姿に触れる時、私たち大人自身が、忘れていた「遊び心」を思い出したり、窮屈になってきている社会について気づかされることもあるでしょう。豊かな遊び環境は地域社会の宝です。私たちは、かけがえのない子ども時代を過ごすより多くの子どもたちが、自分の責任で自由に遊び、育っていくことを支える社会の実現のために、ここに特定非営利活動法人日本冒険遊び場づくり協会を設立することと...
(03) 5430-1060日本冒険遊び場づくり協会
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- 日本で初めて鉄道が開通した横浜の地に、「原鉄道模型博物館」が2012年7月10日...
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当博物館は、原信太郎が製作・所蔵した世界一ともいわれる膨大な鉄道模型と、鉄道関係コレクションを、一般に公開するものです。
(045) 640-6699原鉄道模型博物館
市長コラム(令和5年12月22日)「ハラスメント撲滅に向けた今後の取組について」
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このたび、本市で発生したパワー・ハラスメントにつきましては、
11月1日付けで、職員2人を懲戒処分といたしました。 公務員とし
ての信用を失墜させ、市民の皆様の信頼を失うことになったことは、
市長として痛恨の極みで、市民の皆様に心からお詫び申し上げます。
ハラスメントは、相手方に精神的又は身体的な苦痛を与えるだけ
でなく、職場環境の悪化や業務遂行への悪影響なども引き起こしま
す。 職員一人ひとりがそれを自覚し、困っている職員や悩んでいる
職員に寄り添いながらハラスメントを起こさせないという強い意識
を持って公務に臨まなければ、市民の皆様により良いサービスを提
供することはできません。
本市はこれまでも、ハラスメント対策として、研修やアンケート
の実施、相談窓口の設置などの対応をしてまいりましたが、その対
応が十分であったとは言えないと考えており、このことにつきまし
ては、誠に申し訳なく、皆様にお詫び申し上げます。
一方、消防本部では、ハラスメント防止に向けた対応として、令
和4年度から外部からの講師を招き管理監督者のためのハラスメン
ト対策研修を開催したほか、消防職員から直接意見を寄せることが
できる「消防長への直行便」制度を始めた結果、令和4年度から年
2回実施しているアンケート結果では「現在、自分がハラスメント
を受けている」との設問に対しては、「0」となっているなど、一
定程度の効果が出ているということもあります。
このような取組を参考に、「ハラスメントを起こさない・許さな
い」職場の実現に向けて、全庁を挙げて推進していくことを決意し、
新たに次のことに取り組んでまいります。
① ハラスメント撲滅に向けたプロジェクトの立ち上げ
専門的知見を有する有識者を筆頭とするプロジェクトを立ち上げ、
ハラスメント撲滅に向けた取組を検討、推進してまいります。
② プロジェクト推進のため、担当課長の設置
令和6年1月1日付けの人事異動でハラスメント対策のための担当
課長を配置し、プロジェクトの進行管理を行います。
③ 相談窓口の外部への設置
職員がより相談しやすい環境を整備するため、相談窓口を外部に
設置いたします。
④ ハラスメントに関するアンケートの定期的な実施
ハラスメントの実態を把握するため、定期的にアンケートを実施
してまいります。
この他、ハラスメント対策のための組織の設置、ハラスメントに
関する相談に対応する場への専門家の参画などの取組について、私
のリーダーシップの下、速やかに進めてまいります。
ハラスメントのない環境で職員が活き活きと働くことが、市民の
皆さんの暮らしやすい安心・安全なまちづくりの基礎となることか
ら、職員一人ひとりがお互いを尊重し、信頼しあえる職場づくりに
向けて、全庁一丸となって取り組んでまいります。
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